Sangat mudah mendorong Karyawan agar senantiasa mengembangkan diri sendiri, yang perlu Anda lakukan hanya memuji peningkatannya, sekalipun kecil, dan lakukan hanya memuji setiap peningkatan.
Anda punya anak? Jika ya, dan ia masih sekolah dasar , dalam usia yg sangat ringkih, perhatikan wajahnya sewaktu ia membawa pulang buku rapornya pada Anda.
Mungkin Anda melihat rapor itu lalu bilang, "Joni, nilai membacamu jelek amat ! nilai apaan ini ? memalukan bapakmu saja !" Perhatikan reaksinya. Wajahnya akan menunduk dan air mata akan menetes. Tapi Anda bisa membuat wajahnya cerah bila anda mengatakan," Nilai membacamu kurang bagus, tapi nilai tata bahasa dan berhitung meningkat sangat tajam. Ayah bangga padamu !".
Jika Anda ingin memperoleh yang terbaik dari karyawan, pujilah setiap penigkatan, bahkan yang kecil sekalipun . Orang yg jauh lebih bijaksana dari pada saya pernah mengatakan, " Ingin sekali aku memujimu, tapi enggan mencari-cari kesalahan. Jika aku menyukai sesuatu, aku menerimanya dengan sepenuh hati dan memujinya dengan murah hati."
Mungkin Anda melihat rapor itu lalu bilang, "Joni, nilai membacamu jelek amat ! nilai apaan ini ? memalukan bapakmu saja !" Perhatikan reaksinya. Wajahnya akan menunduk dan air mata akan menetes. Tapi Anda bisa membuat wajahnya cerah bila anda mengatakan," Nilai membacamu kurang bagus, tapi nilai tata bahasa dan berhitung meningkat sangat tajam. Ayah bangga padamu !".
Jika Anda ingin memperoleh yang terbaik dari karyawan, pujilah setiap penigkatan, bahkan yang kecil sekalipun . Orang yg jauh lebih bijaksana dari pada saya pernah mengatakan, " Ingin sekali aku memujimu, tapi enggan mencari-cari kesalahan. Jika aku menyukai sesuatu, aku menerimanya dengan sepenuh hati dan memujinya dengan murah hati."
Tidak ada komentar:
Posting Komentar